STORY A ── 子どもが寝た後に帰る日々
「この働き方、あと5年続けられますか?」
毎朝、子どもたちが起きる前に家を出る。帰宅は夜9時。通勤片道1時間。子どもの顔を見る前に、子どもは寝てしまう。妻はほぼワンオペ。
医師を辞めたいわけじゃない。ただ、「この働き方、あと5年続けられますか?」と、ずっと自分に問いかけていました。
医療法人松田会 | 松田病院・エバーグリーン病院 常勤医師募集
日本で一番医師が安心して働きやすい病院を目指して。
松田会グループは、先生の「その先の人生」を一緒に考えます。
泉パークタウン紫山 — 病院まで車で5分。
年間1,200件超 — 最先端の手術環境。
宮城県仙台市泉区 松田病院・エバーグリーン病院
通勤時間を短くして、子どもとの時間を増やしたい
仙台にUターンしたいが、行き先の探し方がわからない
メスを置いて、穏やかに臨床を続けたい
医局人事から離れて、自分で選んだ場所で働きたい
当直やオンコールのない環境に移りたい
このどれかに、心当たりがあるなら。
5分だけ、読み進めてみてください。
STORY A ── 子どもが寝た後に帰る日々
毎朝、子どもたちが起きる前に家を出る。帰宅は夜9時。通勤片道1時間。子どもの顔を見る前に、子どもは寝てしまう。妻はほぼワンオペ。
医師を辞めたいわけじゃない。ただ、「この働き方、あと5年続けられますか?」と、ずっと自分に問いかけていました。
STORY B ── 仙台に帰りたい
医局には守られている。でも、このままで本当に専門医として独り立ちできるのか。
仙台に帰りたい。でも、自分で行き先を切り開く方法がわからない。出身大学のしがらみから離れて、実力で評価される場所が、どこかにないだろうかと思っていました。
STORY C ── ギアチェンジの時期
メスを置く時期が来た。体力的にも精神的にも、限界を感じ始めている。
でも、まだ臨床の第一線から完全に退きたいわけではない。穏やかに、しかし充実した「第二幕」を過ごせる場所を、ずっと探していました。
― Message ―
条件だけを見て決めるのではなく、
「ここで暮らす自分」を想像してみてください。
病院まで車で5分。お子さんの急病時もすぐ駆けつけられます。閑静で緑豊かな住宅街に、社宅も完備。
当直・オンコールなし。夜は家族との時間を大切にしてください。シフトが終われば、安心して帰れます。
出身大学による壁がない環境。実力で評価される文化が根づいています。医局人事から解放されます。
手術から離れても臨床の第一線に留まれる。穏やかに、しかし充実した第二幕を松田会で。
誇張ではなく、事実として。いまの体制を数字のままお見せします。
※ 数値は更新予定
東京駅から新幹線で90分。仙台駅から35分、泉中央駅から15分。そして泉パークタウンからは、車で5分。
「意外と近い」を、ぜひ一度確かめに来てください。見学の際は採用担当がご案内します。
地図で見る泉パークタウンで働き、泉パークタウンで暮らす。学会も、家族との週末も、あきらめない土地です。
※ 採用の入り口は共通です(松田病院・エバーグリーン病院)。勤務地のご希望は、面談でお聞かせください。
実際に転職された先生方の、ありのままの声。
三浦先生整形外科・前職は公的医療機関
「当直月3〜5回、週2回のオンコール。月の半分はオンコール状態でした。松田病院に来て夜勤がなくなり、自分の可処分時間が圧倒的に増えました。」
大石先生(入職済み)「転職して良かった」— 勤務状況に満足しています。学会活動にも積極的に参加できています。
家族との時間が、戻ってきた。
「家にいる時間が長くなり、子どもと遊ぶ、一緒にお風呂に入る、寝かしつけをする。妻との会話も増えました。休日に家族で出かける機会が増え、愛車をセダンからファミリーカーに買い替えたほどです。」
個室医局という、集中できる環境。
「大部屋の医局では周囲の会話や人の目が気になりましたが、個室なら完全に自分のペースで仕事ができます。空いた時間を最大限に有効活用できています。」
学閥フリーの、風通しの良さ。
「前職は一つの大学医局からの派遣型でした。松田病院は様々な大学出身の医師が混在していますが、派閥による居心地の悪さは一切なく、風通しの良い環境です。」
理事長からのメッセージは、本文確定後にこの枠へ掲載します。 新体制のもと、循環器内科をはじめとした診療体制の充実を進めています。
松田会で働く、ある整形外科医の日常。
自宅から車で5分。泉パークタウンの朝を抜けて。
カンファレンス前の静かな時間。
メディカルアシスタントが事務作業をサポート。
同僚との何気ない会話。
4K内視鏡システムで脊椎手術。
リハスタッフと回復状況を確認。
子どものサッカー教室のお迎えに間に合う。
「今日も定時で帰れた」が、日常になる。
気になる診療科をタップしてください。
「カテを置いたあとも、地域に必要とされ続ける。」
そんな循環器内科のかたちを、先生と一緒につくれたら。
循環器内科の専門医でなくて構いません。カテ経験のある方、総合内科として循環器に携わってきた方――あなたの「心臓を診てきた経験」が、ここでは病棟全体の力になります。
期待される医師像
ご遠慮いただく方
募集詳細
給与・待遇
1,400万円 〜(週40時間勤務時)
ご経験・勤務日数等により、ご相談のうえ決定いたします。
※ご転職で不利にならぬよう、ご希望に沿ってご相談いたしますのでご安心ください。
「仙台で、腕を磨く。件数が、実力になる場所。」
期待される医師像
ご遠慮いただく方
募集詳細
給与・待遇
1,400万円 〜(週40時間勤務時)
ご経験・勤務日数等により、ご相談のうえ決定いたします。
※ご転職で不利にならぬよう、ご希望に沿ってご相談いたしますのでご安心ください。
「心大血管リハビリテーションで、名を馳せる。」
体制構築中のいま、中心メンバーとしてお迎えします。
期待される医師像
ご遠慮いただく方
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給与・待遇
1,400万円 〜(週40時間勤務時)
ご経験・勤務日数等により、ご相談のうえ決定いたします。
※ご転職で不利にならぬよう、ご希望に沿ってご相談いたしますのでご安心ください。
「麻酔に専念できて、家庭とも両立できる。」
週4日32時間からの常勤も、ご相談いただけます。
期待される医師像
ご遠慮いただく方
募集詳細
給与・待遇
1,400万円 〜(週40時間勤務時)
ご経験・勤務日数等により、ご相談のうえ決定いたします。
※ご転職で不利にならぬよう、ご希望に沿ってご相談いたしますのでご安心ください。
「病院の総合力×在宅の近さ=松田流ハイブリッド」
訪問診療部の“これから”を、託せる方を探しています。
ただの一員、では物足りないあなたへ
「ただの一員」でいることに、物足りなさを感じていませんか。当院がご用意したのは、訪問診療部の未来を託す「部門長」という名の白紙のキャンバスです。安定した経営基盤と潤沢なリソースを武器に、あなたの理想とするチームと医療をゼロから創り上げてください。
求めるのは、年上の医師をもまとめ、チームを牽引するリーダーシップ。ただ診療するだけでなく、組織を育て、地域医療の歴史を創る。そんな医師としてのネクストステージが、あなたを待っています。
期待される医師像
ご遠慮いただく方
募集詳細
給与・待遇
1,400万円 〜(週40時間勤務時)
ご経験・勤務日数等により、ご相談のうえ決定いたします。
※ご転職で不利にならぬよう、ご希望に沿ってご相談いたしますのでご安心ください。
「“全身を診る力”が、いちばん頼られる。」
整形外科とのチーム制で、高齢者医療の内科的判断を担う。
期待される医師像
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給与・待遇
1,400万円 〜(週40時間勤務時)
ご経験・勤務日数等により、ご相談のうえ決定いたします。
※ご転職で不利にならぬよう、ご希望に沿ってご相談いたしますのでご安心ください。
「200床すべてが、認知症治療病棟。」
認知症医療に専念できる、精神科の環境です。
エバーグリーン病院(松田病院に隣接)は、全200床すべてが認知症治療病棟。精神保健指定医4名が在籍し、認知症医療にじっくり向き合える環境です。
ご遠慮いただく方
募集詳細
給与・待遇
1,400万円 〜(週40時間勤務時)
ご経験・勤務日数等により、ご相談のうえ決定いたします。
※ご転職で不利にならぬよう、ご希望に沿ってご相談いたしますのでご安心ください。
全診療科 共通の勤務条件
※ 給与・条件は、ご経験・勤務日数等によりご相談のうえ決定いたします。ご転職で不利にならぬよう、ご希望に沿ってご相談いたしますのでご安心ください。
Contact
いますぐ転職でなくてもOK。
情報交換だけでも歓迎です。
ご入力いただいた個人情報は、採用のご連絡のみに使用いたします。
※ 秘密は厳守いたします。
※ 直接ご応募の方は、見学・面接時の旅費を松田会が負担します。